区人社局领导回访新业公司政企联动共促发展

为深化政企协同，精准对接企业发展需求，切实将政策红利转化为企业发展动能，2025年12月22日，区人社局相关领导带队，组织产业与人才发展科、就业中心、培训中心等多部门业务骨干，专程前往新业公司开展回访调研及政策宣讲活动。新业公司党支部成员及部分部门负责人热情接待并参与座谈。

图为座谈交流会现场

座谈会上，新业党支部书记首先代表公司对区人社局一直以来的关心与支持表示感谢，并介绍了公司参会人员及发展概况。区人社局带队领导表示，此次回访旨在延续政企良性沟通机制，针对企业在人才引育、就业保障、技能提升等方面的核心需求，带来全方位的政策支持与服务对接，推动党建与业务深度融合，以党建引领赋能企业高质量发展。

随后，区人社局各部门业务负责人依次展开政策宣讲。产业与人才发展科解读人才引进入户、职称评审改革及配套政策，重点介绍 2025年民营企业职称自主评审权限下放与申报流程，鼓励新业公司依托技术人才优势申报；就业中心讲解就业登记、入户入学等基础服务，以及50余项补贴，助力企业用工与纳才；就业训练中心聚焦技能培训、资格评价、校企合作等业务，详解考证补贴、项目制培训补贴等福利，为企业技能人才培养提供支撑。

图为区人社局来访领导

座谈交流环节，新业公司各部门负责人结合企业实际，就职称晋升、人才补贴申请、技能培训合作等问题与人社局工作人员深入沟通。人社局团队现场答疑解惑，针对企业关注的高级职称申报、自主评审条件等核心诉求，明确了后续对接流程与服务方向。

此次回访活动，不仅让新业公司全面掌握了最新的惠企政策，更搭建了政企精准对接的“快车道”。未来，新业公司将充分运用各项政策支持，强化人才队伍建设与技能提升，区人社局也将持续跟进企业需求，优化服务举措，以更精准、更高效的政企联动，共同书写区域经济高质量发展新篇章。

广东新业建设股份有限公司

2025年12月23日